edición: 3097 , Viernes, 27 noviembre 2020
28/10/2020
banca 

Banco Sabadell recortará cerca de 3.000 empleos por la pandemia y la digitalización

ICNR
El ajuste representa el 12% de la plantilla mediante prejubilaciones y que afectaría a 2.000 trabajadores en España y 900 en su filial TSB en Reino Unido, si bien todavía no se han iniciado las negociaciones.
La entidad ha mantenido contactos informales con los representantes de los trabajadores para comunicarles su intención de realizar un ajuste de 2.000 empleados, el 12% de la plantilla actual en España (16.570 trabajadores), con el objetivo de ganar eficiencia para continuar sin fusiones, un recorte que pretende que no sea traumático y se pueda llevar a cabo con prejubilaciones.

El grupo que preside Josep Oliu marca así la senda ya anunciada en las últimas semanas de rechazar integraciones y aportas por acelerar la transformación digital del grupo para ganar eficiencia y generar valor.

El banco, que comunicó que cerraba la puerta a la consolidación con otra entidad (BBVA o Kutxabank) se centra ahora en otra estrategia que le puede facilitar una futura operación al tiempo que facilita la reducción de costes, tanto en España como en la filial en Reino Unido, donde recortará 900 empleos y 160 oficinas en 2021.

La entidad se reunirá próximamente con los representantes de los trabajadores para trasladarles la propuesta con el tope máximo de 2.000 salidas en España.

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