edición: 3003 , Lunes, 6 julio 2020
26/04/2020
empleo 

Bankia y Randstad renuevan el programa ‘Empleo en Red’, que ha ocupado a casi 700 clientes de la entidad

ICNR
La iniciativa está orientada a facilitar el acceso al empleo, con el apoyo de Randstad y Fundación Randstad, a clientes de Bankia o a sus familiares de primer grado y cónyuges de los clientes que están desempleados o en riesgo de exclusión social.
Bankia y Randstad han renovado su acuerdo de colaboración por octavo año consecutivo para continuar desarrollando el programa ‘Empleo en Red’, a través del cual han asesorado a 1.507 clientes de Bankia, de los que 695 han conseguido un empleo, lo que supone una ratio de éxito de empleabilidad de casi el 50%.

El programa ‘Empleo en Red’ se puso en marcha en 2013 con el objetivo de apoyar la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión y está dirigido a todos los clientes de Bankia y sus cónyuges o familiares de primer grado que se encuentren en situación de desempleo.

La iniciativa ofrece este apoyo a profesionales de más de 45 años que llevan más de un año desempleados, son víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o familias monoparentales, así como a cualquier cliente que se encuentre en paro. Este proyecto pone en valor el compromiso de ambas entidades por apoyar la empleabilidad.

“Para Bankia el empleo es una de nuestras grandes líneas de acción social porque estamos convencidos de que se trata de una palanca de cambio decisiva a la hora de lograr la inserción social de aquellas personas en situación de vulnerabilidad”, ha subrayado el director de Gestión Responsable de Bankia, David Menéndez.

‘Empleo en Red’ se desarrolla en todo el ámbito nacional y está enmarcado dentro de las líneas de acción social de Bankia, cuya actividad se centra en apoyar proyectos relacionados con el empleo y las necesidades de los colectivos más vulnerables. 

La iniciativa consta de tres fases que se llevan a cabo por parte de Fundación Randstad y Randstad Outplacement: una primera fase centrada en la orientación profesional, una segunda centrada en el desarrollo de competencias y habilidades profesionales para la búsqueda de empleo en el marco de la digitalización y una última fase focalizada en el seguimiento y acompañamiento en la inserción al mercado laboral.

Con el desarrollo de este programa y la colaboración de Bankia, Randstad puede seguir fomentando su compromiso con la empleabilidad y el talento y desde Fundación Randstad se mantiene su objetivo de seguir apostando por la igualdad de oportunidades en el empleo para los más vulnerables.

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