edición: 2349 , Miércoles, 22 noviembre 2017
18/10/2017

El Corte Inglés negocia la modificación de los horarios laborales de 58.000 trabajadores

ICNR
Para adaptar la plantilla de Hipercor y para aplicar el convenio.
El Corte Inglés ha abierto un período de negociación para modificar los horarios comerciales de unos 58.000 trabajadores con el fin de adaptar la plantilla de Hipercor, tras su fusión con los grandes almacenes, a la nueva realidad comercial y, por otro lado, debido a los cambios legislativos sobre horarios comerciales en algunas comunidades autónomas como Valencia y Cataluña, según fuentes sindicales.

A ello se suma además la aplicación de las modificaciones que conlleva el nuevo convenio de grandes almacenes: reducción de 28 horas de la jornada anual, así como del porcentaje de domingos y festivos a trabajar y limitación de los días de trabajo consecutivos.

Desde el gigante de la distribución subrayan que este cambio en los horarios será "positivo y beneficioso" porque se trata de adaptar la reducción de la jornada laboral prevista en el nuevo convenio a la plantilla del grupo.

La dirección de El Corte Inglés ya ha comunicado al Comité Intercentros la apertura de un período de negociación para modificar los horarios, en aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

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