edición: 2575 , Martes, 16 octubre 2018
24/11/2016

Endesa dispara su dividendo hasta 2019 con 6.000 millones

ICNR
Revisa al alza el beneficio y lanza un plan inversor más ambicioso.
Endesa ha anunciado un fuerte aumento del dividendo dentro de la actualización de su plan estratégico hasta 2019, lo que le llevará a desembolsar más de un euro por acción hasta ese año cada ejercicio.

La lluvia de dividendos empezará en breve. El grupo ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que con cargo a este ejercicio abonará un dividendo a cuenta de 0,70 euros por acción. Esta cifra supone un 75% más que el dividendo a cuenta que se liquidó con cargo a 2015, y que se situó en 0,4 euros por título. El nuevo dividendo a cuenta se pagará el 2 de enero.

Al dividendo a cuenta le seguirá el dividendo complementario, otro pago que se realizará a mediados de 2017 y que aun está por definir, aunque todo apunta a que el dividendo total con cargo a 2016 será muy relevante y superará ampliamente los 1,026 euros por título desembolsados con cargo a 2015.

En la presentación de su plan estratégico a la CNMV, se recoge que Endesa contemplaba un dividendo de al menos 1,26 euros por acción, según las anteriores previsiones de beneficios. Pero como estos se han superado, el nuevo objetivo es 1,32 euros por acción (28% más que en 2015).

Con todo, lo más diferenciador con respecto a otros grandes grupos del Ibex es que se marca una senda de dividendos crecientes y a largo plazo para todo el periodo del plan estratégico, siempre en efectivo. La eléctrica presidida por Borja Prado se ha marcado como objetivo que el dividendo con cargo a 2017 se eleve a, al menos, 1,32 euros por acción, aunque podría llegar a 1,37 euros. En 2018, alcanzará 1,42 euros y en 2019 llegará a 1,57 euros. El dividendo crecerá de forma agregada un 19%. En total, la suma será de 5,66 euros.

Enel es el primer accionista, con el 70%, y será el principal beneficiario de la lluvia de dividendos, pero hay que tener en cuenta que desde la última colocación en Bolsa del 20%, la eléctrica española ha multiplicado su base de minoritarios por encima de los 170.000.

Endesa cuenta con 1.058 millones de títulos en circulación. Entregará 5.988 millones de euros de retribución, de los que 4.100 millones corresponderán a Enel y casi 1.900 millones a los minoritarios y fondos.

Con los aumentos, Endesa da un paso más en su política de retribución al inversor, que se ha convertido en uno de los pilares estratégicos de la empresa. En el plan estratégico, Endesa ya se marcó el pasado año alcanzar al menos un 100% de pay out (parte del beneficio que se destina a dividendos) o, si es mejor, un aumento de al menos el 5% en la retribución al inversor cada año. El aumento anual previsto según el nuevo plan ronda el 6%.

El dividendo es fruto, según el grupo, de "una estrategia económico-financiera que procura un nivel de generación de caja significativo", y que "cumple el objetivo de asegurar la sostenibilidad del proyecto empresarial desarrollado por la compañía".

Esta ha reforzado sus previsiones. Endesa, que en los nueve primeros meses del año ha alcanzado los 1.300 millones de beneficio neto que preveía para todo este año, ha elevado ahora la previsión en 100 millones más, hasta los 1.400 millones, con 3.400 millones de ebitda. Para 2017, que preveía 3.100 millones de ebitda y 1.200 millones de beneficios, prevé ahora 3.400 millones y 1.400 millones, respectivamente.

Endesa ya proporcionó algunos de estos datos en la presentación en Londres de Enel ante los inversores el pasado martes. Ahora ha dado más detalles. El beneficio llegará a los 1.500 millones en 2018 y a los 1.700 millones en 2019. En total, Endesa prevé ganar 5.900 millones entre 2016 y 2019. Más del 50% del ebitda seguirá viniendo de la distribución eléctrica. Las inversiones previstas de 4.700 millones (mil millones más de lo previsto), se concentrarán en distribución (38%) y generación (32%).

Endesa apuesta por el crecimiento orgánico y con compras, en España, Portugal y Francia. En renovables en España, considera que hay oportunidades porque el mercado está muy fragmentado, con un total de 6.700 megavatios susceptibles de cambiar de manos. En el negocio de distribución, ha identificado hasta 360 empresas con menos de 100.000 clientes que copan el 6% del mercado y que también son susceptibles de cambiar de manos.

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