edición: 2943 , Miércoles, 8 abril 2020
19/02/2020
banca 

HSBC reducirá 35.000 empleos tras la caída de un 52,6% del beneficio en 2019

ICNR
Según su director financiero, Ewen Stevenson, "no se trata de una meta, pero queremos ser honestos y transparentes con nuestros empleados y creemos que alrededor de 200.000 será la cifra en la que estará el banco en tres años". El mayor banco europeo por activos, llevará a cabo un ajuste de plantilla que supondrá la eliminación de unos 35.000 puestos de trabajo, alrededor del 15% del actual número de efectivos de la entidad, que cerró 2019 con un beneficio neto atribuido de 5.512 millones de euros, un 52,6% menos que un año antes.
En este sentido, el banco ha anunciado su intención de reducir capital y costes en aquellos negocios con peor desempeño, como los de Estados Unidos y Europa, para poder seguir invirtiendo en las actividades con mejores perspectivas, incluyendo todos los negocios de HSBC en Asia y pretende simplificar su compleja estructura organizativa, incluyendo un recorte de los costes centrales de la entidad, así como mejorando la eficiencia de capital del grupo.

El banco quiere reducir en unos 100.000 millones de dólares (92.339 millones de euros) sus activos ponderados de riesgo, así como reducir su base de costes a 31.000 millones de dólares (28.625 millones de euros) o menos para 2022, a través de un plan de reducción de costes de 4.500 millones de dólares (4.155 millones de euros).

De este modo, HSBC calcula que asumirá un impacto por costes de reestructuración de unos 6.000 millones de dólares (5.540 millones de euros) e incurrirá en unos costes por disposición de activos de alrededor de 1.200 millones de dólares (1.108 millones de euros) hasta 2022, aunque la mayor parte de estos costes será contabilizados entre 2020 y 2021.

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