edición: 2977 , Viernes, 29 mayo 2020
12/09/2011
Ética

La ética, ingrediente fundamental de una buena gestión

Desvinculada de sus connotaciones más teóricas, la ética comienza a ganar posiciones en el ámbito de la gestión empresarial. El responsable de la Universidad de Burgos del Grupo de Ingeniería y Gestión Óscar J. González Alcántara ha asegurado que "las empresas demandan gente con una formación ética, con un código deontológico" durante su intervención en el encuentro de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) 'Responsabilidad social en la universidad: Necesidad, oportunidad o reto' en su sede de Baeza (Jaén).

En este sentido, un estudio de la universidad da como resultado que "para las universidades españolas un 80% de esos grupos de interés pertenecen al personal de administración y servicios, al personal docente e investigador y a los alumnos, teniendo a las empresas y a la sociedad en como segundo escalón".

Una vez identificados los grupos, según explica, "hay que tener en cuenta sus necesidades para tratar de cubrirlas". De ahí, según ha explicado González, la importancia de escuchar a los distintos grupos"

En cuanto a los principios que las organizaciones deben cumplir si se adhieren a un modelo de responsabilidad social, González destaca la voluntariedad, el crecimiento, la sostenibilidad, el medio ambiente, la sociedad y la gestión integrada. Según el experto, "todas tus acciones tienen que tener en cuenta su repercusión social, económica y medioambiental".

Aunque el experto cree que los modelos de responsabilidad social deberían implantarse también en colegios e institutos, reconoce que las administraciones públicas se encuentran ahora en un déficit económico que no les permite actuar en este sentido. A pesar de ello, González asegura que los organismos públicos "creen en esto y poco a poco se están haciendo cosas".

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