edición: 2847 , Viernes, 15 noviembre 2019
20/10/2019
banca 

Liberbank sigue limpiando su balance, ahora con un nuevo ERE

ICNR
Ha convocado a los sindicatos el miércoles para negociar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tras el que entró en vigor en junio de 2017 y expira en diciembre de este año.
En un escrito, la dirección del banco informa a los sindicatos de su intención de modificar de forma sustancial las condiciones de trabajo, movilidad geográfica e inaplicación de convenio previsto en los artículos 40, 41 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

El proceso, para el que los sindicatos están convocados el 23 de octubre en Madrid, afectará a la totalidad de los centros de trabajo de Liberbank; en su web corporativa figura que el Grupo Liberbank contaba al cierre de junio de este año con 3.767 empleados.

El anterior ERE puesto en marcha por la entidad, en junio de 2017, está vigente hasta el 31 de diciembre, y prevé la movilidad de los empleados y bajas incentivadas para 525 de los 4.000 trabajadores con los que cuenta el banco.

El expediente plantea la salida voluntaria de los nacidos entre 1956 y 1959, con una remuneración de entre el 75 % y el 80 % del salario neto, así como bajas incentivadas con indemnización de 33 días por año trabajado, con un límite de 120.000 euros.

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