edición: 2598 , Lunes, 19 noviembre 2018
03/10/2018
banca 

Santander, sigue el ajuste con otro ERE de 3.000 trabajadores que negociará en febrero

ICNR
Las salidas de empleados por la fusión de Santander y Popular pueden ascender a unos 3.000 empleados.
Aseguró que el banco no ganaba en España desde hacía seis años y nada más llegar a Boadilla la presidenta Ana Patricia Btín, le encomendó darle la vuelta al banco en España, aprovechandola fusión jurídica (y también de facto) del banco con Popular y Pastor. Lo que sucede es que para obrar el milagro de obtener beneficios de esta operación triangular, es necesario hacer un ERE, unas 3.000 personas que tendrán que dejar el grupo.

España, de hecho, suma aproximadamente el 17% del resultado del grupo si no se tienen en cuenta los cargos negativos de Popular, ni los correspondientes al Fondo Único de Resolución. El objetivo es que el peso de España suba más una vez que el banco intervenido se integre completamente en el grupo, según han insistido en varias ocasiones sus responsables.

Hasta el momento, nada se sabe del número de empleados que pretende que deje la entidad, aunque la cifra que más barajan sindicatos y expertos es la de 3.000 trabajadores, tras la salida de los 1.100 trabajadores del ERE de los servicios centrales firmado en diciembre. Al cierre de 2017 el número de empleados del grupo en España ascendía a unos 33.000.

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