edición: 2784 , Lunes, 19 agosto 2019
26/06/2018

Sindicatos y patronal pactan subir los salarios hasta un 3%

ICNR
CC OO, UGT, CEOE y Cepyme han alcanzado un principio de acuerdo de subida salarial para este año, que tendrá vigencia hasta 2020, y que establece una subida salarial fija de en torno al 2% más una parte variable del 1% ligada a conceptos como la productividad, los resultados o el absentismo injustificado, según han informado las partes negociadoras.
Los presidente de las patronales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de UGT y CC OO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, han mantenido la última reunión en la que ha quedado rubricado el acuerdo que ahora someterán a la ratificación de sus respectivas organizaciones.

CC OO, UGT, CEOE y Cepyme han cerrado el preacuerdo que contempla subidas salariales del entorno del 2% más un 1% variable ligado a determinados conceptos y el establecimiento de un salario mínimo de convenio de 14.000 euros anuales (1.000 euros mensuales por catorce pagas). La patronal ya se mostraba optimista ante la cita, mientras que los sindicatos eran algo más prudentes.

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